在搬家行業(yè)，一線(xiàn)搬運工人是勞動(dòng) 密集的崗位 ，他們用汗水和青春為千家萬(wàn)戶(hù)提供搬運服務(wù)，是值得尊敬的勞動(dòng)者，然而，社會(huì )上卻有一些人誤解、輕視、看不起他們。

　　據四通搬家公司了解，有9%的搬家客戶(hù)對搬家工人存在輕視和誤解，比如對搬家工人無(wú)故說(shuō)粗口話(huà)，在工人詢(xún)問(wèn)搬運需求時(shí)存在敵視，總是以防備心面對搬家工人，時(shí)刻警惕加價(jià)或者暴力搬運。

　　還有6%的人認為服務(wù)者就應該卑躬屈膝，自己付了錢(qián)就高人一等，對搬家工人態(tài)度惡劣，爆粗口，無(wú)故宣泄憤怒，或挑剔工人的長(cháng)相身材等等，個(gè)別客戶(hù)的粗暴呵斥甚至讓家具裝配師傅和衣櫥整理女工感到害怕，更多時(shí)候，搬家工人受的委屈不是身體上的，而是精神和尊嚴上的。

　　存在這種狀況，究其原因是長(cháng)期以來(lái)社會(huì )對服務(wù)業(yè)、搬運業(yè)、搬家工人打上的定式標簽：臟、亂、無(wú)監管、亂要價(jià)、低文化。再加上近期一些不良搬家公司的霸王加價(jià)、不規范運營(yíng)的情況被屢屢曝光，導致有不少客戶(hù)帶著(zhù)有色眼鏡去看待搬家公司和搬家工人，有些客戶(hù)在咨詢(xún)時(shí)還會(huì )特意問(wèn)：“你們會(huì )不會(huì )和黑公司一樣啊?”讓人哭笑不得。

　　大部分客戶(hù)是以相互平等的態(tài)度看待搬家工人的，只不過(guò)由于行業(yè)與消費者之間長(cháng)期產(chǎn)生的壁壘和社會(huì )化分工的階層意識，讓誤解加深。

　　事實(shí)上，規范的搬家公司有較詳細的搬運條例，也存在售后監管，大部分搬運都是有序、規范進(jìn)行的。在四通搬家公司，搬家工人經(jīng)過(guò)身份審核上崗，絕大部分工人都是樸素的進(jìn)城務(wù)工者，用自己的勞動(dòng)在大城市奮斗。

　　我們熟悉的四通搬家工人是這樣的：整潔的工服、樸實(shí)真誠的笑容，粗糙的雙手接過(guò)數不清的家具、行李、電器，常年鍛煉的肌肉可以輕易扛起大柜子，每天從南到北、從東到西的奔波六七趟……他們也許話(huà)不多，并且還操著(zhù)各地的方言口音，但他們干活很快，力氣很大。

　　他們面對成千上萬(wàn)的客戶(hù)，也會(huì )設身處地、推己及人，為客戶(hù)著(zhù)想。在遇到孤寡老人搬家時(shí)，也會(huì )幫扶老人上下樓;看到來(lái)城市打拼的年輕人，也會(huì )力所能及多幫忙;看到客戶(hù)有家庭糾紛時(shí)，也可以一邊搬運一邊幫忙調解。這樣的例子數不勝數，也由此獲得源源不斷的好評。

　　總書(shū)記曾強調：“全社會(huì )都要貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造的重大方針，全社會(huì )都要以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥，任何時(shí)候任何人都不能看不起普通勞動(dòng)者，都不能貪圖不勞而獲的生活?！?/p>

　　勞動(dòng)沒(méi)有高低貴賤之分。人類(lèi)是勞動(dòng)創(chuàng )造的，社會(huì )是勞動(dòng)創(chuàng )造的。有一些搬家工人在四通搬家公司工作勞動(dòng)了十幾年，從青年到中年都付出在搬運上。

　　干一行、愛(ài)一行、鉆一行。在搬家公司，就要弘揚“工匠精神”，精心服務(wù)每一位客戶(hù)，安全搬運好每一件物品。只要踏實(shí)勞動(dòng)、勤勉勞動(dòng)，在平凡崗位上也能干出不平凡的業(yè)績(jì)。

　　搬家公司的榮譽(yù)都來(lái)源于這些可愛(ài)的搬家工人，而在面對一些客戶(hù)的無(wú)故刁難、辱罵輕視時(shí)，他們也難免忍受著(zhù)委屈。四通搬家公司深切呼吁，希望社會(huì )能更多地尊重一線(xiàn)勞動(dòng)者，尊重這些平凡的搬家工人。每一位努力向上的勞動(dòng)者，都值得我們尊重。